决胜21点
淺議在法律和道德之間游走:獵頭顧問****
  • 淺議在法律和道德之間游走:獵頭顧問****
  • 文章片段: 論文簡介:淺議在法律和道德之間游走:獵頭顧問****法學論文

淺議在法律和道德之間游走:獵頭顧問****

在法律和道德之間游走:獵頭顧問****研究摘 要 通過研讀獵頭的法律約束與道德標準,分析中國獵頭行業的目前狀況與癥結,探討獵頭顧問法律觀念與****道德,推動獵頭行業的健康發展。
  關鍵詞 獵頭顧問 **** 法律觀念
  作者簡介:黎識文,中山大學南方學院國家獵頭研究中心,研究方向:人力資源。
  1009-0592(2015)01-013-02
  中國加入WTO以來,改革開放不斷深入,大批外資企業涌入。作為21世紀最重要的財富,高端人力資源越來越受到企業的重視。獵頭行業也隨著進入高速發展階段。
  一、獵頭顧問的法律約束與道德標準
  1993年3月,中國本土第一家具有獨立法人資格的獵頭公司泰來獵頭事務所成立。此后,大批的獵頭事務所(公司、機構)隨之出現。他們以公司化的運轉方式,極大地推動了我國獵頭行業的產業化進程。20年以來,中國的獵頭行業處在快速發展期。但是,企業對獵頭服務還處在認識階段。顧問和機構本身也都處在成長期,不規范的市場現象時有發生。為了進一步規范獵頭行業,中國政府頒布了相關的法律,一些有責任感的大型獵頭公司也紛紛呼應,迅速發起制訂行業規范的倡議。
  (一)法律約束
  1.國家法律對獵頭顧問的約束。近年來,獵頭業在我國快速發展,為了規范管理中外合資人才****機構,維護我國人才流動有序進行,2003年10月,中國國家工商行政管理總局聯合人事部、商務部等部門出臺了《中外合資人才****機構管理暫行規定》。《規定》明確指出:中外合資人才****機構招聘人才出境,應當按照中國政府有關規定****相關手續。在這當中,不得雇傭正在承擔國家、省級重點工程、科研項目的高級工程師和高級管理人員,未經人才所在單位同意的,在職國家公務員等人才出境。
  國家的法律是紅線,不遵守規則,勢必將危及存活,又談何利益?英國著名的獵頭公司雷文國際顧問管理公司就是因為沒有遵守中國的法規而黯然退出中國。當時雷文為給一家法國水泥廠“獵”一個高級經理,挖了北京某國企的骨干,結果被該國企告上法庭。在那個沒有幾個人真正知道獵頭公司是怎么回事兒的年代,這場官司對雷文聲譽的打擊可想而知。
  2.地策略規對獵頭顧問的約束。上海市是中國經濟最發達的地區之一,獵頭行業也處在快速發展的上升甬道。2006年,上海市人才****行業協會首次針對獵頭行業發布《上海高級人才****服務行業行規(試行辦法) 》 ,對上海所在的獵頭公司實行制度化管理。業內人士認為,行規出臺的作用在于抵制個別獵頭顧問在利益的誘惑下產生的不符合行規的操作,提升整個獵頭行業的運轉水平和形象,保護用人單位、候選人、獵頭公司三方利益,推動獵頭行業高效、健康發展。
  (二)獵頭顧問的道德標準
  作為獵頭行業最重要的一員,獵頭顧問在遵守相關法律法規的同時,還必須遵守獵頭顧問的從業道德標準。行業規則不僅僅是獵頭顧問必須遵守的職業道德,也是獵頭顧問能夠順利開展業務的保障。我國獵頭行業經過長期的實踐以及借鑒外國先進的經驗形成了一套基本的道德標準,其中主要包括以下幾個方面:
  1.維護公司利益與形象。獵頭顧問作為獵頭公司的代表,必須時刻注重維護公司利益和形象。在收取獵頭傭金時,獵頭顧問必須按照獵頭業內的慣例進行收費。為了在業務競爭中取勝,一些獵頭顧問不惜惡意壓價、降價,這樣的做法不但給業內同行帶來了很大的困擾,而且搜尋的人才不能保證質量,用人單位的利益也容易受到侵犯。長期發展下去,不僅會影響公司的整體利益和形象,甚至會對整個行業的整體形象產生負面影響。
  2.保護候選人平等參與競爭。候選人大都是在某行業中具有豐富的理論知識、先進的管理經驗、敏銳觀察力的高級人才,而且在公司中擔任重要職位。獵頭顧問在推薦候選人時,必須以客觀、不帶任何偏見的態度推薦求職者,不能因任何理由偏向某位候選人。同時,在與客戶簽訂合同之前,為候選人保密,不向客戶泄露候選人的任何資料。這樣做不但能夠保護候選人能夠平等的參與競爭,而且能夠保護候選人落選時能夠繼續留在原有的公司任職。
  3.充分尊重客戶。獵頭顧問在向其客戶提供候選人資料時,只能向一個客戶推薦, 即人才資料專送;而不能把一個候選人的資料同時向多家客戶推薦,以體現獵頭公司對客戶的尊重與負責。而且,獵頭顧問為客戶提供的服務必須讓客戶滿意,否則將嚴重影響自己的聲譽。當推薦的候選人到任后不能滿足客戶的需要時,獵頭顧問必須實現自己的承諾,進行新一輪的尋訪工作,直到為客戶找到滿意的候選人為止。
  二、中國獵頭顧問的道德目前狀況
  隨著人才市場的活躍,獵頭行業有著誘人的發展空間和利潤空間,獵頭公司也大量涌現。與普通的人才招聘機構相比,獵頭公司更加注重保密性和針對性,但獵頭公司魚龍混雜
  • 文章片段:才所在單位同意的,在職國家公務員等人才出境。  國家的法律是紅線,不遵守規則,勢必將危及存活,又談何利益?英國著名的獵頭公司雷文國際顧問管理公司就是因為沒有遵守中國的法規而黯然退出中國。當時雷文為給一家法國水泥廠“獵”一個高級經理,挖了北京某國企的骨干,結果被該國企告上法庭。在那個沒有幾個人真正知道獵頭公司
  • 論文介紹
    • 請問論文費用是多少?

      具體費用是綜合您的論文具體要求來定的!請將你的論文要求告訴我們的****人員。
    • 請問論文的質量如何?

      我們的****團的****都是研究生還有導師,都是長期論文的專業****,保證高質量和原創******,所以文章的質量可以完全放心。
    • 請問論文如何付款?

      為保證客戶與我們的共同利益,我們一律采用分部付款模式,不需一次性付款。
    • 請問論文安全嗎?

      多年來我們都是嚴格保密,恪職敬業,絕不泄露客戶的任何信息。
    决胜21点 116694768848679974127824819212420175214538063612848703188950908421183734681469766032222693518681 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();